Unemployment rate among the youth is increasingly becoming a big problem in the country. Currently, the youth aged between 18-30, have the highest unemployment rate compared to any other group. Generally female youth have the highest unemployment ratios among the youth than males. Our columnist GERALD KITABU interviewed Josephine Majula, who has just graduated in Mass Communication from Saint Augustine University of Tanzania (SAUT) in Mwanza and here she sheds light on the topic: EXERCEPTS:
QUESTION: What is the state of the youth unemployment in the country.
ANSWER: The government statistics released early 2013 indicated that the country’s unemployment rate stood at 11.7 per cent in 2012 from 10.7 percent in 2011.
According to different media sources the number was rising because many youths completed their course in colleges and Universities flocked in cities and towns looking for jobs.
In fact most of the unemployed consist of youths from the age of 17 who are often seeking for their first job in life. Furthermore, Global Employment Trends for 2012 show that 74.8 million youth aged 15-24 were unemployed in 2011, rising by around four million since 2007.
Globally, young people are nearly three times as likely as adults to be unemployed, on the basis of an annual report on global employment by the International Labour Organisation (ILO) released to the media in 2013.
An update on youth unemployment is expected as census data is sifted, with preliminary figures showing that the country’s population rose from 34 million in 2002 to around 45million at present, while the figure at the compilation of the August 2012 census was 44.9 million.
To me, this is a paradox because, reports say Tanzania ranks among the world’s 30 fastest growing economies and spends a higher percentage of its GDP on education.
In my view, this fastest growing economy and expansion of education should have been corresponding to the rapid creation of new jobs so that thousands of youth graduating in our local and international Universities can get jobs.
Q: Why do you think there is such an increasing unemployment rate?
A: Increasing an unemployment rate amongst the youth in Tanzania can be attributed to a number of factors but here I will just explain few of them.
First, many youth have less knowledge on self employment, entrepreneurship, job creation and self independence. This is because our syllabuses and curriculums in schools, colleges and universities are designed in such a way that they do not equip the graduates with necessary knowledge and skills to be job creators rather they are designed to produce job seekers.
Second, it is because of an unfriendly financial system such as banks. Many financial institutions in the country would like to provide loans to someone with collateral or with already established business or company.
So you find that fresh graduates do not have such collaterals as such, they have no room for financial loans and assistance from these banks. If the banks could provide loans, the youth would have formed groups or associations to acquire the loans and invest in different income generating projects. Through this way, they would be able to employ themselves and get others employed especially laymen who did not go to school.
Thirdly, unlike in some developed countries, in Tanzania many youth have no career guidance, motivational talks, and other counseling and guidance programmes. This situation limits many youth from advancing in life.
Furthermore, English language is a big problem when it becomes to international positions. We all know that we are brought up in Kiswahili and vernacular languages but the world is swiftly changing such that those brought up in English language have added advantage to get employed than other groups. This is especially happening in international organisations, institutions and companies.
Fourth, fast expanding new technology has increased demand for skilled youth as such the unskilled are continuously being retrenched. This means that when their contracts end, they are never considered again.
Q: What is your advice to the government and other stakeholders?
A: Youth unemployment is a problem that requires concerted and deliberate efforts but should be a collective responsibility ranging from individual level to national level.
To increase the employability among the youth, a number of measures need to be taken including borrowing a leaf from other countries. Because millions of the youth both educated and non educated are looking for job on daily basis, the government and other stakeholders such as financial institutions, the private sector and other NGO’s should facilitate soft loans for the youth.
This will enable the youth who have knowledge and skills such as technological skills but have no capital to access the loans, employ themselves and employ others.
The government through the Ministry of Education should review the school and university curriculum to be able to produce job creators rather than job seekers.
For example, in 1991, Egypt, learned that millions of youth were completing school and colleges in different levels without appropriate skills, the Egyptian government came up with new plans and strategy of creating jobs.
The strategies involved a partnership between the government and the private sector. They created technical and vocational training to secondary school students.
The students would spend three days at school and four days a week training in a particular business and other entrepreneurship course. At the end, the students could easily get employed or form their own companies and businesses to employ themselves and others.
Another strategy could be attracting youth in agricultural investments especially in agribusiness. As you may be aware, currently agriculture is not glamorous amongst many youth.
Agriculture suffers from entrenched negative perceptions. Many youth think that if they engage in agriculture, they would be poor like their parents. Many would like to invest in projects that have short term but quick profit.
In fact, agriculture is the engine driving Tanzania’s economy only that it needs more political support and huge financial investment as it is to the mining sector.
The government and the private sector should come together and give agriculture a new shape, a new thinking and a new perception. Through this way, it will be capable of providing more decent jobs and filling millions more stomachs with nutritious meal.
The current image of the poor, ragged and weather-beaten farmers puts off many young people in Tanzania.
I commend the government through the Ministry of Agriculture, Food Security and cooperatives for its initiatives that have started yielding fruits.
Such initiatives includes setting up several youth agricultural training camps and investing in farmers and other agricultural infrastructures.
For example, we have Big Results Now(BRN) and Districts Agricultural Development Plans (DADP’s), just to name a few but more efforts and strategies are still needed to get more youth on board.
In my view, regions like Morogoro, Iringa, Rukwa, Ruvuma, Katavi, and Mbeya are still climate favourite regions for agriculture. The government in collaboration with the private sector should direct its efforts in making sure that huge youth-led and coordinated agricultural investments are directed in these regions.
I am sure that despite grim statistics on agriculture, the sector has huge potential. The World Bank estimates that African agriculture and agribusiness could be worth one-trillion US Dollars by 2030.
For that to happen, there must be improvements in electricity and irrigation, coupled with smart business and trade policies. An agribusiness private sector working alongside government could link farmers with consumers and create many job.
Other solutions should include boosting rural development through a chain of activities that add value to agricultural products, providing necessary infrastructure to stem urban migration and empowering women and youths to run small businesses that could in turn provide jobs for many youth.
SOURCE: THE GUARDIAN
FRENCH VERSION
Taux de chômage chez les jeunes est de plus en plus un grosproblème dans le pays. Actuellement, les jeunes âgés de 18-30,ont le plus haut taux de chômage par rapport à tout autregroupe. Les jeunes femmes ont généralement des taux dechômage les plus élevés chez les jeunes que les hommes. Notrechroniqueur GERALD KITABU interviewé Josephine Majula, qui atout juste diplômé en Communication de masse de l’Universitéde Saint–Augustin de Tanzanie (SAUT) à Mwanza et ici elle fait lalumière sur le sujet : DÉLECTIONS :
QUESTION : Quel est l’état du chômage des jeunes dans le pays.
RÉPONSE : Les statistiques du gouvernement sortis début 2013, a indiqué que le taux de chômage du pays est passée de 11,7 % en2012, passant de 10,7 % en 2011.
Selon des sources de médias différents, le nombre augmentaitparce que beaucoup de jeunes suivi leurs cours dans les collègeset universités ont afflué dans les villes à la recherche d’emplois.
En fait, la plupart des chômeurs se composent de jeunes dèsl’âge de 17, qui sont souvent à la recherche d’un premier emploidans la vie. Par ailleurs, des tendances de l’emploi Global pour2012 montrent que 74,8 millions de jeunes âgés de 15 à 24 ansétaient au chômage en 2011, passant par environ 4 millionsdepuis 2007.
Globalement, les jeunes sont presque trois fois plus susceptiblesque les adultes d’être sans emploi, sur la base d’un rapportannuel sur l’emploi global par l’Organisation International du travail (OIT) en rejetées dans les milieux en 2013.
Une mise à jour sur le chômage des jeunes devrait comme lesdonnées du recensement sont tamisées, avec des chiffrespréliminaires montrant que la population est passée de 34millions en 2002 à près de 45million à l’heure actuelle, alors quele chiffre à la compilation du recensement août 2012 était de 44,9 millions.
Pour moi, c’est un paradoxe car, rapports dire Tanzanie se classeparmi les économies du monde 30 croissances et consacre unpourcentage plus élevé de son PIB à l’éducation.
À mon avis, cette économie croissances et l’expansion del’éducation devraient avoir été correspondant à la création rapided’emplois alors que des milliers de jeunes diplômés de nosuniversités locales et internationales peuvent trouver un emploi.
Q: Pourquoi pensez-vous qu’il y a un tel taux de chômagecroissant ?
A: augmentant à un taux de chômage parmi les jeunes enTanzanie est attribuable à plusieurs facteurs, mais ici je vais vousexpliquer juste peu d’entre eux.
Tout d’abord, beaucoup de jeunes ont moins de connaissancessur l’auto-emploi, l’entrepreneuriat, la création d’emplois etl’indépendance. C’est parce que nos programmes et lesprogrammes d’études dans les écoles, les collèges et lesuniversités sont conçus de telle manière qu’ils ne pas équiper lesdiplômés avec les connaissances et compétences à être créateursd’emplois que plutôt qu’ils sont conçus pour produire des demandeurs d’emploi nécessaires.
Deuxièmement, c’est à cause d’un système financier hostile tels que les banques. Plusieurs institutions financières du payssouhaite prêter à quelqu’un collatérale ou une entreprise déjàétablie ou compagnie.
Si vous trouvez que les nouveaux diplômés n’ont pas cescollatéraux comme tels, ils n’ont aucun place pour des prêtsfinanciers et d’assistance auprès de ces banques. Si les banquespourraient accorder des prêts, la jeunesse aurait formé desgroupes ou associations d’acquérir les prêts et investir dansdifférents projets rémunératrices. Par le biais de cette façon, ilsseraient en mesure d’employer eux-mêmes et obtenir d’autresemployés en particulier les laïcs qui ne sont pas allés à l’école.
Troisièmement, à la différence dans certains pays développés, enTanzanie beaucoup de jeunes ont aucune orientationprofessionnelle, entretiens de motivationnels et d’autresprogrammes d’orientation. Cette situation limite beaucoup dejeunes d’avancer dans la vie.
En outre, la langue anglaise est un gros problème dès qu’il sera àdes postes internationaux. Nous savons tous que nous sommesélevés en Kiswahili et en langues vernaculaires, mais le mondeévolue rapidement tels que ceux élevés dans la langue anglaiseont ajouté avantage à obtenir un emploi qu’autres groupes. Celaarrive surtout dans les organisations internationales, institutionset entreprises.
Quatrièmement, en rapide expansion nouvelle technologieaccroît la demande de jeunes qualifiés comme tels que lespersonnes non qualifiées sont continuellement être licenciées.Cela signifie que lorsque la fin de leur contrat, ils sont jamaisconsidéré comme nouveau.
Q: quel est votre Conseil pour le gouvernement et d’autresintervenants ?
R: le chômage des jeunes est un problème qui nécessite desefforts concertés et délibérées, mais devrait être uneresponsabilité collective allant du niveau individuel au niveaunational.
Afin d’accroître l’employabilité chez les jeunes, un certain nombrede mesures doivent être prises, notamment l’emprunt d’unefeuille d’autres pays. Parce que des millions de jeunes instruits etnon éduqués sont à la recherche de travail au quotidien, legouvernement et autres parties prenantes telles que lesinstitutions financières, le secteur privé et autres ONG devraitfaciliter les prêts pour les jeunes.
Cela permettra aux jeunes qui ont des connaissances et descompétences telles que les compétences technologiques maisn’ont aucun capital à accéder à des prêts, emploient eux-mêmeset emploient d’autres.
Le gouvernement par le ministère de l’éducation devrait revoir lecurriculum scolaire et universitaire pour pouvoir produire descréateurs d’emplois plutôt que des demandeurs d’emploi.
Par exemple, en 1991, l’Egypte, a appris que des millions dejeunes terminaient scolaires et les collèges dans différentsniveaux sans les compétences appropriées, le gouvernementégyptien est venu avec la stratégie de création d’emplois et denouveaux plans.
Les stratégies implique un partenariat entre le gouvernement etle secteur privé. Ils ont créé une formation technique etprofessionnelle pour les élèves du secondaire.
Les élèves passeraient trois jours à l’école et quatre jours unesemaine de formation dans une entreprise donnée et autrescours d’entrepreneuriat. À la fin, les étudiants pouvaientfacilement obtenir employées ou forment leurs propres sociétéset entreprises d’employer eux-mêmes ainsi que d’autres.
Une autre stratégie pourrait attirer les jeunes dans desinvestissements agricoles en particulier dans l’industrie agroalimentaire. Comme vous le savez peut-être, actuellementl’agriculture n’est pas glamour parmi de nombreux jeunes.
L’agriculture souffre de perceptions négatives enracinées.Beaucoup de jeunes pense que si elles se livrent à l’agriculture, ilsseraient pauvres comme leurs parents. Beaucoup aimeraientinvestir dans des projets qui ont à court terme mais le profitrapide.
En fait, l’agriculture est le moteur de l’économie de la Tanzanieseulement qu’il a besoin de soutien plus politique et énormesinvestissements financiers comme c’est le secteur minier.
Le gouvernement et le secteur privé devraient se réunir et donnerl’agriculture une forme nouvelle, une nouvelle façon de penser etune nouvelle perception. Par le biais de cette façon, il seracapable de création d’emplois plus décents et le remplissage des millions des estomacs plus avec repas nutritif.
L’image actuelle des pauvres, paysans déchiquetés et intempériesrebute beaucoup de jeunes en Tanzanie.
Je félicite le gouvernement via le ministère de l’Agriculture, de lasécurité alimentaire et de coopératives pour ses initiatives qui ontcommencé ce qui donne des fruits.
Ces initiatives comprend la mise en place de plusieurs camps deformation agricole de jeunesse et en investissant dans lesagriculteurs et autres infrastructures agricoles.
Par exemple, nous avons des gros résultats Now(BRN) et Plans dedéveloppement agricole Districts (DADP), juste pour en nommerquelques, mais plus des efforts et stratégies sont encorenécessaires pour obtenir le plus de jeunes à bord.
À mon avis, régions comme Katavi, Rukwa, Morogoro, Ruvuma,Iringa et Mbeya subsiste climatiques des régions préférées pourl’agriculture. Le gouvernement en collaboration avec le secteurprivé devrait orienter ses efforts en s’assurant que les énormesdirigés par des jeunes et coordonnée des investissementsagricoles sont dirigés dans ces régions.
Je ne sais pas que, malgré les sombres statistiques surl’agriculture, le secteur a un potentiel énorme. La Banquemondiale estime que le secteur agroalimentaire et agricoleafricaine pourraient être 1 billion de dollars US d’ici 2030.
Pour ce faire, il doit y avoir des améliorations dans l’électricité etl’irrigation, couplée à des politiques intelligentes, affaires etcommerce. Un secteur privé d’agrobusiness aux côtés dugouvernement pourrait relier les agriculteurs avec lesconsommateurs et créer de nombreux emplois.
Autres solutions devraient inclure de stimuler le développementrural à travers une chaîne d’activités à valeur ajoutée aux produitsagricoles, en fournissant les infrastructures nécessaires pourenrayer l’Exode et donner aux femmes et jeunes pour exécuterdes petites entreprises qui pourraient à son tour fournir desemplois pour de nombreux jeunes.
